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男子因妻子生二孩请假被炒 公司以连续旷工5天为由将其开除

日期:2020-03-04 01:46:33

  如皋商务信息网讯 女人生孩子是很痛苦的一件事,身为老公的男人虽然不能帮其分担,却愿意在旁陪伴。然而,广州某涂料公司一名男技术员涂某,因为老婆即将分娩二孩,便请假5天回老家陪产,却被公司以违反请假制度开除。

  涂某是一名技术员,2006年5月至2013年8月在广州某涂料公司工作,每月工资5200元,手机话费400元/月。2013年7月22日下午将要下班的时候,涂某接到妻子要分娩的电话而要求请假9天回家陪护生育二孩的妻子,并写好《请假条》,部门主管签名同意。

  但涂料公司的格式《请假条》上明确作出附注:请假2天(含2天)以内由部门经理批准,超过2天需由副总经理或总经理批准;工伤、病假等需附证明文件。涂某称,当天下午得知妻子要分娩后,就找主管调整工作,主管将其工作移交给了同事。

  而后,涂某拿到主管签名同意的请假条后,想找总监批假,因总监当时不在且快到下班时间,他就电话告知总监说妻子将要分娩,自己要休陪产假,但未明确请假天数。总监在电话里同意后,涂某委托同事将请假条转交给总监。

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